SCOBEL CORPORATION

POLÍTICA DE TRABAJO

SCOBEL CORPORATION se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todos los empleados sean tratados con justicia, respeto y dignidad, y presta especial atención a promover la igualdad de oportunidades y a tratar a todos los empleados de forma justa y sin prejuicios, eliminando cualquier tipo de discriminación independientemente de su causa u origen.

POLÍTICA DE NEGATIVIDAD

En SCOBEL CORPORATION, la seguridad y salud de nuestros colaboladores es un valor fundamental para el desarrollo de nuestro servicios y operaciones. Por tal motivo, cualquier colaborar de nuestra organización que determine que el desempeño de alguna actividad ponga en riesgo su salud e integridad de manera inminente y/o potencial, tienen el derecho y la obligación de SUSPENDER O NEGARSE A REALIZAR CUALQUIER ACTIVIDAD O TAREA.

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO

SCOBEL CORPORATION es una organización que brinda servicios de limpieza, servicios de saneamiento ambiental y servicios especiales, declara su firme oposición al soborno.

POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS

En SCOBEL CORPORATION, la tolerancia del nivel de alcohol y drogas es CERO para nuestros colaboradores propios o terceros, de esta forma reafirmamos nuestros compromisos en mantener un ambiente de trabajo sano y seguro.

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

SCOBEL CORPORATION es una organización que brinda servicios de limpieza, servicios de saneamiento ambiental y servicios especiales, nos comprometemos en asegurar la satisfacción de nuestros clientes brindando un servicio de calidad cumpliendo con sus necesidades y expectativas.

Conforme a lo establecido en el Código de Protección y Defensa del consumidor este esta empresa cuenta con un libro de reclamaciones virtual a su disposición

Libro de reclamaciones

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